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http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/1323| Title: | Le rôle de la formation dans le changement organisationnel |
| Other Titles: | Cas : Sarl RAMDY |
| Authors: | MERABTENE, Fahima BELAIDI, Abdelaziz (encadreur) |
| Keywords: | changement organisationnel ingénierie formation apprentissage, formation processus de formation processus de changement |
| Issue Date: | 1-Jun-2015 |
| Abstract: | Dans le but de mieux comprendre le fonctionnement des entreprises et des organisations la notion de la formation du personnel est devenu un élément très important dans les entreprises, elle permit aux salariés de développé les compétences et s’adapter au changement. Le travail développé dans ce mémoire concerne l’impact de la formation sur un changement organisationnel, la formation de personnel en sein de la SARL RAMDY. Mot |
| URI: | http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1323 |
| Appears in Collections: | Thesis Master مذكرات الماستر |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 01 page de garde.pdf | 216,36 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 08 Chapitre 1-1.pdf | 715,53 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 10 Chapitre 2-1.pdf | 544,64 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 13 Conclusion géneral.pdf | 69,15 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 16 résumé.pdf | 61,71 kB | Adobe PDF | View/Open |
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