Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/134
Title: L'Impact de la qualité de vie au travail sur l'engagement au travail
Other Titles: Cas: l'entreprise textile algérienne SPA unité de complexe fil à coudre Setif-Medifil
Authors: Louzani, Hassiba
Admane, Merizek(encadreur)
Keywords: l'engagement au travail
qualité de vie:travail
Issue Date: 1-Jun-2019
Abstract: Cette recherche vise à mesurer l'impact de la qualité de vie au travail sur l'engagement au travail, et à déterminer la relation de causalité entre les dimensions de la qualité de vie au travail et l'engagement au travail, pour le but de concevoir un modèle de l'engagement au travail. Nous avons adopté une démarche analytique, combinant une étude sur le terrain par l'outil d'un questionnaire mené auprès 100 employés avec différents catégories socioprofessionnel, et une analyse quantitative utilisant les différents outils statistique et économétriques, tel que : l'analyse descriptive et la régression linéaire simple.
URI: http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/134
Appears in Collections:Thesis Master مذكرات الماستر

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mémoire final 2019.pdf2,91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.