Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/1580Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | فواطمية, توفيق | |
| dc.contributor.author | بن شايب, رابح( إشراف) | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-14T09:54:17Z | |
| dc.date.available | 2024-01-14T09:54:17Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-01 | |
| dc.identifier.other | Mas/2023/128 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1580 | |
| dc.description.abstract | تعد جودة الحياة الوظيفيةمن اهم المفاهيم الحديثة التي تهتم بدراسة وتحليل العوامل التي تساهم في تحسين أداء العمال والمردودية الكلية للمؤسسة، وقد اثبتت العديد من الدراسات على الاثار التي تترتب عن تطبيق برامج جودة الحياة الوظيفية سواء تعلق الامر بالإنتاجية، أداء العمال، الالتزام، الولاء التنظيمي، وفي هذا السياق، ركز عملنا البحثي على دراسة أثر جودة الحياة الوظيفية على الرضا الوظيفي للعمال من خلال اجراء مقابلة وتوزيع استبانة على عينة تقدر ب62 عاملا على مستوى مركب تمييع الغاز الطبيعي GL3 \Z بالمنطقة الصناعية ازريو بوهران، وبعد تحليل نتائج الاستبانة خلصت الدراسة الى ان ابعاد جودة الوظيفية تتوفر بمستوى متوسط، ووجود مستوى متوسط للرضا الوظيفي للعمال، كما اكدت نتائج الدراسة على وجود علاقة ارتباطية بين جودة الحياة الوظيفية ومستوى الرضا الوظيفي للعاملين بالمركب | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.language.iso | other | |
| dc.subject | الرضا الوظيفي | en_US |
| dc.subject | جودة الحياة الوظيفية | en_US |
| dc.title | أثر جودة الحياة الوظيفية في الرضا الوظيفي للعمال على مستوى مركب تمييع الغاز الطبيعي GL3 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Thesis Master مذكرات الماستر | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| mémoire rictifié.pdf | 18,27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.