Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/1852
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبقاش, وليد-
dc.contributor.authorكشاد, رابح(مشرف)-
dc.date.accessioned2024-02-18T13:04:32Z-
dc.date.available2024-02-18T13:04:32Z-
dc.date.issued2016-06-01-
dc.identifier.otherD/T601-
dc.identifier.urihttp://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1852-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التطوير التنظيمي على فعالية القرارات الإدارية في المؤسسات الإستشفائية العمومية. وعلى العموم فإن الوضع الحالي للمؤسسة الصحية العمومية لا يخرج عن الإطار العام للإدارة العمومية التي تعاني من مشاكل البيروقراطية في التنظيم الإداري المرتكز على مبدأ الهرمية، هذا الأخير يساهم في تعميق المشكلة بين أطراف السلطة داخل المستشفى باعتباره يعترف بخط متفرد واحد، وباعتبار الإدارة العمومية الجز ئرية لا تأخذ بعين الاعتبار الخصوصية والتعقيد داخل المؤسسات الصحية ،كان من الضروري معرفة تأثير ازدواجية السلطة على اتخاذ القرار داخل المؤسسة الاستشفائية العمومية الجزائريةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالقطاع الصحي-الجزائرen_US
dc.subjectالمؤسسات الإستشفائية العموميةen_US
dc.titleتأثير ازدواجية السلطة على اتخاذ القرار في المؤسسات الإستشفائية العموميةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thesis doctoral أطروحات الدكتوراه

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
dupole d autorité dans les EPH.pdf7,48 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.