Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2080Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بوشارب, رحاب | - |
| dc.contributor.author | قشطولي, محمد(إشراف) | - |
| dc.contributor.author | سعید, حیاة (إشراف) | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-11T10:56:34Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-11T10:56:34Z | - |
| dc.date.issued | 2024-11-03 | - |
| dc.identifier.other | Mas/2024/71 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2080 | - |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الد ا رسة إلى تسليط الضوء على موضوع الثقافة التنظيمية الذي يحظى باهتمام بالغ في مجال إدارة الأعمال ومدى تأثيره على الأداء الوظيفي من جانبين جانب نظري وجانب تطبيقي، من خلال إج ا رء د ا رسة حالة على عينة من عمال وعاملات الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي-القليعة-حي ث تم توزيع 52 استمارة ليسترجع منها فيما بعد 40 استمارة صالحة للد ا رس ة حيث تم التوصل إلى جملة من النتائج التي نذكر منها : ❖ وجود ثقافة قوية ومتينة داخل مؤسسة الد ا رسة-الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي القليعة- ❖ يسير الأداء الوظيفي لعمال وعاملات الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي-القليعة-وفق ما تمليه الثقافة التنظيمية . ❖ تساهم عناصر الثقافة التنظيمية بشكل عالي في رفع الأداء الوظيفي للعما | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية، | en_US |
| dc.subject | عناصر الثقافة التنظيمية، | en_US |
| dc.subject | الأداء الوظيفي، | en_US |
| dc.title | تأثیر الثقافة التنظیمیة على الأداء الوظیفي د ا رسة حالة: الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي CRMA -القلیعة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Thesis Master مذكرات الماستر | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| بوشارب رحاب.pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.