إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في ظل إدارة الجودة الشاملة

قريمس, عنتر; كشاد, رابح  (مشرف )

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/249

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	قريمس, عنتر	-
dc.contributor.author	كشاد, رابح (مشرف )	-
dc.date.accessioned	2023-11-05T10:03:47Z	-
dc.date.available	2023-11-05T10:03:47Z	-
dc.date.issued	2018-06-01	-
dc.identifier.other	mas/589	-
dc.identifier.uri	http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/249	-
dc.description.abstract	في ظل المفهوم الجديد "مدخل إدارة الجودة الشاملة " تهدف دراستنا إلى التعرف على خصوصية وإستراتيجية تنمية الموارد البشرية وفق معايير إدارة الجودة الشاملة التي ركزت في مبادئها على العامل وسبل تنميته ودوره في نجاح المؤسسة وضمان استمرارها في ظل التحديات الحديثة. ومن بين هذه الإستراتيجيات الناجعة نجد التدریب الذي يعد احد الركائز الأساسیة لتنمیة الموارد البشریة و الذي یهدف في مجمله إلى تطویر تنمیة المعارف و المعلومات و صقل المهارات و تغیر الاتجاهات لدى الموارد البشریة ، بما یضمن بقاء المؤسسة استمرارها في بیئة سریعة التغیر. ولتحقيق الغرض من الدراسة تطرقنا للجوانب النظرية المتعلقة بالموضوع و قمنا بإجراء دراسة ميدانية من أجل إسقاط أبعاد الدراسة النظرية على شركة AFRICANVER، وذلك بإجراء مقابلات وعن طريق توزيع استبيان ،حيث تم معالجة البيانات بالاعتماد على برنامج(SPSS) ،وتوصلنا إلى أن استراتيجية التدريب تساهم بنسبة متوسطة في تنمية الموارد البشرية.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	إدارة الجودة الشاملة	en_US
dc.subject	إستراتيجية تنمية الموارد البشرية	en_US
dc.subject	التدريب	en_US
dc.subject	تنمية المعارف والمعلومات	en_US
dc.subject	تنمية المهارات والقدرات	en_US
dc.subject	تنمية الإتجاهات	en_US
dc.title	إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في ظل إدارة الجودة الشاملة	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج AFRICAVER	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Thesis Master مذكرات الماستر

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ilovepdf_merged(3).pdf		11,2 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record