Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/334
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorقوداشي حبيب نجم الدين قوداشي, حبيب نجم الدين-
dc.contributor.authorعدمان, محمد (مشرف)-
dc.date.accessioned2023-11-06T11:46:39Z-
dc.date.available2023-11-06T11:46:39Z-
dc.date.issued2022-06-01-
dc.identifier.othermas/2022/8-
dc.identifier.urihttp://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/334-
dc.description.abstractخلال العولمة والتطور التكنولوجي و العلمي، زادت المنافسة بين المؤسسات من أجـل الـبقـاء وتحقيـق الربحية التفوق على المنافسين، ومن أجل ذلك بادرت اعظم هذه المؤسسات التي تسعى للنجاح بـالتركيز على أهم مورد لها والمتمثل في المورد البشري، لتحقيق أهدافها الاقتصادية والاجتماعية و البيئية ، ومن ثم تحقيـق المسؤولية المجتمعية للمؤسسات. إن نجاح المؤسسات في تحقيق المسؤولية المجتمعية يعتمد بشكل كبير على المورد البشـري، لهـذا يجب عليها تدريبه و تنميته عن طريق نشاطات و برامج تدريبية مختلفة ، حتى يتمكن من أداء دوره بكل كفاءة وفعالية، ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة. ومن هذا المنطلق سوف تحاول هذه الدراسة معالجة دور التدريب في تحقيق المسؤولية المجتمعية للمؤسسات، وإرفاق الدراسة النظرية بدراسة ميدانية على مؤسسة الاسمنتen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectاستراتيجية إدارة الموارد البشريةen_US
dc.subjectاستراتيجية التدريبen_US
dc.subjectالمسؤولية المجتمعية للمؤسساتen_US
dc.titleدور تدريب الموارد البشرية في تفعيل ممارسات المسؤولية المجتمعية للمؤسساتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thesis Master مذكرات الماستر

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
قوادشي حبيب نجم الدينmas2022-8.pdf1,6 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.