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Issue Date | Title | Author(s) |
2014-06-01 | Evaluation de la performance organisationnelle de TCHIN LAIT " CANDIA" | BENCHABANE, Toufik; BENNOUR, Abdelhafid (encadreur) |
2015-06-01 | تسيير الكفاءات في المؤسسة | يوبي, إلياس; برزيقة, أمينة(مشرف) |
2015-06 | LE MODELE DE MORIN : OUTIL D’ANALYSE ET DE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE GLOBALE D’ENTREPRISE | HADDOUN, Faiza; AZOUAOU, L. (encadreur) |
2015-06-01 | دور نظم المعلومات في ادارة الموارد البشرية | عجينة, سارة; أخروف, محمد - مشرف |
2015-06-01 | LE ROLE DES TIC DANS LA COMPÉTITIVITÉ DES ENTREPRISES | Zatla, Lotfi; Belaidi, Abedelaziz (encadreur) |
2015-06-01 | L’impact du système de management intégré-qualité, sécurité et environnement- sur la compétitivité de l’entreprise | KHOUDOUR KHOUDOUR Khaoula, Khaoula; KECHAD, Rabah (encadreur) |
2015-06-01 | Le rôle de la formation dans le changement organisationnel | MERABTENE, Fahima; BELAIDI, Abdelaziz (encadreur) |
2014-06-01 | Evaluation de la politique de santé et de sécurité au travail des entreprises algériennes | Madjoudj Mohamed, Mohamed; Derghoum, Mahfoud(encadreur) |
2015-06-01 | الاتصال الداخلي في المؤسسة الجزائرية | مسعودي, نسيمة; مغنين, خديجة; ثابت, محمد ناصر |
2015-06-01 | La certification et la mise en place du système management de la qualité | DJAGHLOUL, Meriem; KECHAD . Rabah KECHAD, Rabah (encadreur) |
2015-06-01 | Impact de la mise en oeuvre d’un changement organisationnel sur l’implication et la mobilisation des ressources humaines de l’entreprise | BOUCHEBBAH, Arslane; HEMISSI, Omar (encadreur) |
2015-06-01 | Le Modèle de morin: outil d'analyse et de pilotage de la performance globale d'entreprise | HADDOUN, Faiza; Azouaou, Lamia(encadreur) |
2016-06-01 | L'Impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences | Rouabah, Roumaissa; Kechad, Rabah(encadreur) |
2015-06-01 | Etude du rôle de la Qualité de Service et le Revenue Management dans l’optimisation des recettes au sein d’une compagnie aérienne | MAHIDINE, Zahia; MAABOUT, Mohamed Zakaria (encadreur) |
2015-06-01 | Le rôle de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans l’acquisition des compétences. | CHAIBRASSOU, Besma; KECHAD, Rabah(encadreur) |
2015-06-01 | Essai de mesure de performance avec le modèle de SKANDIA | ZIGHED, ALI; ZERGOUG, Abdelaziz (encadreur) |
2016-06-01 | L'Enjeu du partenariat public privé sur la performance de l'entreprise | Tahraoui, Imene; Douaoui, Wafa; Derghoum, Mahfoud(encadreur) |
2016-06-01 | Le Rôle de la direction des ressources humaines dans la conduite du changement organisationnel | Cheniti, Nadjila; Chaabi, Selma; Kechad, Rabah(encadreur) |
2015-06-01 | L’importance de la formation dans le développement des compétences | Salhi, Amina; Kechad, Rabah (encadreur) |
2015-06-01 | Essai d’implantation d’un système de maintenance productive totale «TPM» au sein de la Raffinerie d’Alger « Sonatrach » | TAYEB CHERIF, Walid; KHITER, Halima; ADMANE, Merizek(encadreur) |
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