Dans un contexte de concurrence économique intense, les entreprises prennent conscience de l'importance du capital humain et de la nécessité de l'exploiter. Dans cette perspective, le rôle des responsables est essentiel, ...

L’objectif de cette étude est de vérifier la contribution qu’apporte le développement des compétences dans la construction de la marque employeur de l’entreprise, ainsi que son impact sur la valorisation du capital humain. ...