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Parcourir par sujet "Naftal-Algérie"

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  • Analyse du processus de recrutement de l'entreprise NAFTAL 
    Boutalbi, Salah; Hamouche, Ouehchia(encadreur) (2019-06-01)
    With the crucial expansion of companies, the development of markets, the constant evolution of needs and especially the fierce competition that is increasing day by day, the company, to face it, must turn to its human ...
  • Audit interne du processus approvisionnement 
    Sayah, El Hadj Chawki; Mokadem, Nazih*; Mokrani, Abdelkrim(encadreur) (2019-06-01)
    L’objet de cette étude est de connaitre le rôle d’une mission d'audit interne, dans l’identification des risques liés au contrôle interne du processus approvisionnement et sa contribution dans la maitrise et l’amélioration ...
  • Essai d'élaboration d'un tableau de bord social 
    Bentaleb, Hadjer; Hamele, Abdelmalek(encadreur) (2019-06-01)
    La fonction Ressources Humaines se présente de plus en plus comme un vrai partenaire en interne pour l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise, face à ce constat, il reste indispensable que la gestion et le ...
  • Évaluation et comptabilisation des avantages au personnel selon la norme IAS 19, indemnité de départ à la retraite 
    BOUKHEMZA, Bellal; KADDOURI, Rachida(encadreur) (2014-06-01)
    Une entreprise telle qu’elle soit, son objectif principal est d’atteindre une bonne performance. Quelque soit le degré d’intelligence, d’aptitude, ou de dextérité d’une personne, sa compétence ne suffit pas à lui permettre ...
  • Évaluation financière de la rentabilité d’un projet d’investissement 
    HASSOUNI, Radhwane; Tari, Mohammed Larbi(encadreur) (2019-06-01)
    Parmi toutes les décisions stratégiques prises par l’entreprise pour assurer sa survie, l’investissement est considéré comme le facteur le plus important du développement de l’entreprise et du renforcement de la croissance ...
  • La Contribution de l'audit opérationnel dans l'amélioratio 
    Karou, Fares; Kechad, Rabah(encadreur) (2019-06-01)
    L’audit interne est une activité indépendante et objective, qui crée une valeur ajoutée à l’entreprise, lui apporte une assurance sur le degré de maitrise de ses activités par l’évaluation du dispositif de contrôle interne, ...
  • L’IMPACT DE CERTAINES PRATIQUES DE GRH SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE 
    AMIRECH, Mohamed Amine; KECHAD, Rabah(encadreur) (2016-06-01)
    Aujourd’hui, la plupart des organisations œuvrent dans un environnement caractérisé par la mondialisation de l’économie, par une demande pour des produits/services personnalisés, par une concurrence de plus en plus intense ...
  • L’impact de la communication interne sur la fidélisation des salariés au sein de l’entreprise. 
    GUESSOUM, Mebarek; KECHAD, Rabah(encadreur) (2019-06-01)
    La communication interne est une composante d’un système global d’organisation des flux d’informations et des échanges visant un équilibre informationnel et relationnel. Sa particularité réside moins dans les techniques ...
  • Processus du recrutement et recherche des compétences 
    Benkedidah, Hatem; Hamouche, Ouehchia(encadreur) (2019-06-01)
    Avec le développement des marchés, l'évolution continue des besoins et surtout la concurrence extrêmement féroce qui s'accentue de plus en plus, l'entreprise doit prendre conscience de l'importance du processus de ...
  • Suivi et contrôle budgétaire des projets d'investissement 
    BENDADA, Mohamed; BAHLOUL, Yasmine; HADJAR, Ghassane(encadreur) (2019-06-01)
    L’intérêt de ce sujet a été guidé par le souci de faire vouloir l’importance du système budgétaire dans la gestion de l’entreprise, ce qui nous a incitées à faire des recherches pour mieux assimiler l’importance de la ...