http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/28 2026-05-12T01:11:36Z http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2366 Innovation managériale et agilité organisationnelle : analyse de la relation sur un échantillon de managers algériens AMROUNI, Amina; AZOUAOU, Lamia (Encadreur) Cette étude empirique explore l’effet de l’innovation managériale sur l’agilité organisationnelle, en mobilisant une méthodologie mixte fondée sur la méthode de la modélisation par équations structurelles en moindres carrés partiels (PLS-SEM) par le biais du logiciel SmartPls 4. Les données ont été recueillies auprès de 271 managers qui encadrent une équipe. Sept dimensions de l’innovation managériale ont été mises en avant dont l’objectif de déterminer leur influence sur l’agilité organisationnelle. L’étude met en évidence que l’innovation managériale, les relations inter-organisationnelles, la digitalisation et l’engagement du management vis-à-vis des innovations managériales exercent tous un effet positif et significatif sur l’agilité organisationnelle de ces entreprises, notamment l’innovation managériale dans son aspect global et la digitalisation. Cependant, les résultats relatifs aux autres hypothèses ont montré la non-existence de lien significatif entre les autres dimensions de l’innovation managériale : stratégie organisationnelle, structure organisationnelle, pratiques de management et processus de management et l’agilité organisationnelle. Cette thèse conclut par une discussion des implications des résultats pour les entreprises et tente de proposer des pistes de recherche dont le but est d’approfondir la compréhension des concepts d’innovation managériale et d’agilité organisationnelle ainsi que de leur lien et de leur interaction. Enfin, cette recherche vise à apporter des résultats plus complets en intégrant conjointement l’innovation managériale et ses dimensions dans l’analyse de leur effet, distinctement, sur l’agilité organisationnelle, et ce, dans une seule et même étude.Cette étude empirique explore l’effet de l’innovation managériale sur l’agilité organisationnelle, en mobilisant une méthodologie mixte fondée sur la méthode de la modélisation par équations structurelles en moindres carrés partiels (PLS-SEM) par le biais du logiciel SmartPls 4. Les données ont été recueillies auprès de 271 managers qui encadrent une équipe. Sept dimensions de l’innovation managériale ont été mises en avant dont l’objectif de déterminer leur influence sur l’agilité organisationnelle. L’étude met en évidence que l’innovation managériale, les relations inter-organisationnelles, la digitalisation et l’engagement du management vis-à-vis des innovations managériales exercent tous un effet positif et significatif sur l’agilité organisationnelle de ces entreprises, notamment l’innovation managériale dans son aspect global et la digitalisation. Cependant, les résultats relatifs aux autres hypothèses ont montré la non-existence de lien significatif entre les autres dimensions de l’innovation managériale : stratégie organisationnelle, structure organisationnelle, pratiques de management et processus de management et l’agilité organisationnelle. Cette thèse conclut par une discussion des implications des résultats pour les entreprises et tente de proposer des pistes de recherche dont le but est d’approfondir la compréhension des concepts d’innovation managériale et d’agilité organisationnelle ainsi que de leur lien et de leur interaction. Enfin, cette recherche vise à apporter des résultats plus complets en intégrant conjointement l’innovation managériale et ses dimensions dans l’analyse de leur effet, distinctement, sur l’agilité organisationnelle, et ce, dans une seule et même étude. 2026-05-03T00:00:00Z http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2363 La contribution de l’E-gouvernement à la création de la valeur publique en Algérie BENABDENNEBI, Asma; ADMANE, Merizek (Encadreur) L’objectif de cette étude est d’évaluer la contribution de l’e-gouvernement à la création de la valeur publique en Algérie, en prenant comme étude de cas le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique (MESRS). Pour atteindre cet objectif, une approche mixte a été adoptée, combinant à la fois des méthodes quantitative et qualitative. Les données quantitatives ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire administré à 395 étudiants issus de différentes institutions relevant du MESRS, sélectionnés selon une méthode d’échantillonnage non probabiliste par convenance. En parallèle, des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de responsables et de cadres du ministère afin d’obtenir une compréhension approfondie des mécanismes de mise en oeuvre de l’e-gouvernement et de ses effets perçus sur la création de valeur publique. Les résultats de l’étude empirique confirment l’ensemble des hypothèses formulées et montrent que les variables indépendantes - la qualité du service public et l’efficacité de l’organisation publique - ainsi que leurs dimensions, ont un impact positif sur la création de la valeur publique en Algérie. Toutefois, l’intensité de ces impacts varie d’un niveau modéré à très fort selon les variables considérées 2026-04-22T00:00:00Z http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2341 Analyse de l’impact de l’utilisation des matières premières issues de l’économie circulaire sur la qualité des produits BOUNEFLA, Achwaq; MAABOUT, Mohamed Zakaria (Encadreur) Nous tentons à travers notre étude, d’analyser l’impact de l’utilisation des matières premières issues de l’économie circulaire, ou des matières recyclées, sur les déterminants de la qualité des produits (qualité technique, couts de production, processus de production, qualité perçue vis-à-vis des clients B to B et vis-à-vis des clients B to C) dans le contexte des entreprises industrielles Algériennes. On a adopté dans le cadre de cette étude, la stratégie de l’étude de cas multiple et une approche à méthodes mixtes, quantitative, via l’enquête par questionnaire, et qualitative, via des entretiens semi-directifs, l’analyse documentaire ainsi que l’observation participante. Le logiciel NVivo version 15 a été employé pour l’analyse des entretiens et les logiciels SmartPLS version 4 et SPSS version 27 ont été utilisé pour l’analyse des données quantitatives. Les résultats de l’étude menée au sein du groupe PVCCO (Sarl El-Mohadjar Acharik et Sarl PVCCO) et des entretiens menés avec les experts des laboratoires spécialisés, les professeurs en chimie, les directeurs et les responsables de production de Sarl Sofitex et de Eurl Wad Systems ainsi que les tests réalisés au niveau du Centre National d’Études et de Recherches Intégrées du Bâtiment sur deux échantillons des profilés, l’un produit avec du PVC vierge et l’autre avec du PVC recyclé, confirment que l’utilisation du PVC recyclé impacte négativement la qualité technique, le processus de production et la qualité perçue vis-à-vis des clients B to B, par contre elle impacte positivement les couts de production des profilés. De plus, les résultats de l’enquête par questionnaire menée auprès des clients montre que l’utilisation du PVC recyclé impacte positivement la perception de la qualité des portes et fenêtres produites avec ce matériau. De même, les résultats de l’étude réalisée au niveau de l’EPE Tonic (l’unité Metso, l’unité sacherie et l’unité converting) et des entretiens menés avec les experts des laboratoires d’études, les professeurs en chimie, les directeurs, les responsables de production et les responsables de qualité de Eurl Ishak Pap, de Sarl Bounekhla emballage Blida, de Sarl Wafa Faile et du groupe Faderco montrent que l’utilisation de la pâte recyclée impacte négativement la qualité technique, le processus de production, la qualité perçue vis-à-vis des clients B to B et impacte positivement les couts de production. Enfin, les résultats de l’enquête par questionnaire menée auprès des clients B to C montrent que l’utilisation de la pâte recyclée impacte positivement la perception de la qualité des papiers d’hygiène et des sacs des produits alimentaires fabriqués en pate recyclée 2026-01-05T00:00:00Z http://dspace.esc-alger.dz:8080/jspui/handle/123456789/2339 دور التسيير العمومي الجديد في تفعيل إدارة الجماعات المحلية الج ا زئرية الصديق, أحميدات; كشاد, رابح (إشراف) يهدف البحث إلى د ا رسة التسيير العمومي الجديد كمقاربة بديلة لإصلاح الإدارة العمومية عموما و الإدارة المحلية الج ا زئرية خصوصا، وذلك من خلال عرض أدواتها التي تساهم في ترقية أداء الجماعات المحلية الج ا زئرية كمبادئ الحوكمة وخصوصا الشفافية و المشاركة والش ا ركة العمومية الخاصة، من خلال اعتمادنا على المنهج الوصفي التحليلي و كذا المنهج التاريخي في بعض مواضع الد ا رسة وكذا منهج د ا رسة المضمون ، تم تقسيم البحث إلى أربعة فصول، تناول الفصل الأول تنظيم الدولة و التي تعتبر أكبر منتج للخدمات العمومية لمواطنيها من خلال سن سياسة عمومية تقوم الجماعات المحلية بتنزيلها، كما سلط الضوء الفصل الثاني على مقاربة التسيير العمومي الجديد التي تعتبر فلسفة الإصلاح التي تم الاستعانة بها بعدة دول نتيجة أزمتها الاقتصادية و الاجتماعية، كما تم تخصيص الفصل الثالث للتعرف على تجربتي الجمهورية الفرنسية و المملكة المغربية في مجال إصلاح الإدارة العمومية و المحلية، و الذي كانت مقاربة التسيير العمومي الجديد الملهم له، أما الفصل الأخير فخصصناه للتعرف على المكانة القانونية و الدستورية للجماعات المحلية من خلال استع ا رض تطورها التاريخي، كما قمنا كذلك بتوضيح مشروع كابدال لترقية الديمق ا رطية التشاركية، ومن خلال الد ا رسة الميدانية و التي اعتمدنا على أداتين لجمع البيانات وهي الاستبيان الذي وجه إلى فاعلي الشأن المحلي )إطا ا رت ومنتخبين( حيث خصصنا لذلك 05 استبيان جمع منها 84 منه وكذلك قمنا بإج ا رء 71 مقابلة مع فاعلي المحلي )إطا ا رت و مجتمع مدني(، بعد تحليل البيانات باستخدام التحليل الإحصائي للاستبيان و التحليل اليدوي لبيانات المقابلة تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها، أن نظام التسيير الحالي للجماعات المحلية يحتاج إلى إصلاح لتحسين أداء الجماعات المحلية وتحسين حوكمة الق ا ر ا رت على المستوى المحلي، وفي ختام الفصل تم وضع توصيات لترقية أداء الجماعات المحلية. خلص البحث إلى أن الج ا زئر بدأت بوضع أسس جمهورية جديدة مبنية على الشفافية و المشاركة والتقييم و المسائلة على المستوى الوطني و المحلي من خلال سن القانون العضوي لقوانين المالية و القانون الجديد للجماعات الإقليمية على التوالي، وعليه الجمهورية الج ا زئرية بصدد الانخ ا رط في نمط جديد للتسيير العمومي، غير أن تجسيده على أرض الواقع يحتاج بذل المزيد من الجهود خاصة في مجال تكوين بعض الكوادر البشرية على المستوى المحلي، وكذا الإس ا رع في تفعيل آليات الديمق ا رطية التشاركية من خلال تعميم مخرجات برنامج كابدال لدعم قد ا رت الفاعلين المحليين في سبيل تحقيق التنمية المحلية على سبيل المثال. 2025-01-05T00:00:00Z