Résumé:
L’entreprise face aux nouvelles exigences des marchés financiers s’est orientée vers la
création et la maximisation de la valeur pour ses actionnaires. Cette prérogative a été
consolidée par l’apparition de normes de gouvernement d’entreprise qui constituent un
véritable cadre institutionnel à la notion de création de valeur.
Pour devenir orientée création de valeur , l’entreprise doit adopter un système de gestion basé
sur la valeur. Ce dernier ne peut être finalisé sans la définition préalable d’indicateurs
permettant de fonder les stratégies, de simuler et de mettre en place des systèmes de
rémunération incitatifs.
La démarche de la création de valeur fournit aussi une multitude d’outils et de modèles
d’évaluation permettant d’apprécier les résultats et l’efficacité de la gestion et de renseigner
l’actionnaire sur la rentabilité de ses investissements dans le passé et dans le futur.
