Résumé:
Les entreprises sont confrontées aux risques quotidiens lorsqu’elles pratiquent leurs activités, parmi
ses risques, le risque opérationnel lié à la fonction gestion des ressources humaines (GRH).
Le management des risques est une discipline de management. Il s’agit d’une nouvelle tendance
primordiale pour toutes les entreprises. Cette tendance consiste à l’ensemble des démarches
scientifiques d’identifications, de traitements et de stratégies de réponses aux risques.
Notre mémoire traite le management des risques opérationnels liés à la gestion des ressources
humaines en se basant sur la notion du risque opérationnel, la GRH, le management des risques, son
processus, et le contrôle interne.
A l’égard de ces faits, nous avons fait une étude sur le processus de management des risques. Ceci,
dans le but de maitriser les risques opérationnels liés à la fonction gestion des ressources humaines
au sein de NAFTAL.
Nous avons procédé par l’identification des risques, l’évaluation et le traitement de ses risques en
vue de les maitrisés. Ces derniers nous ont permis de constater l’importance de management des
risques au sein de l’organisation des entreprises, plus particulièrement NAFTAL, et sa contribution
à gérer l’entreprise.
