Le management des risques opérationnels liés à la gestion des ressources humaines

Abstract

Les entreprises sont confrontées aux risques quotidiens lorsqu’elles pratiquent leurs activités, parmi ses risques, le risque opérationnel lié à la fonction gestion des ressources humaines (GRH). Le management des risques est une discipline de management. Il s’agit d’une nouvelle tendance primordiale pour toutes les entreprises. Cette tendance consiste à l’ensemble des démarches scientifiques d’identifications, de traitements et de stratégies de réponses aux risques. Notre mémoire traite le management des risques opérationnels liés à la gestion des ressources humaines en se basant sur la notion du risque opérationnel, la GRH, le management des risques, son processus, et le contrôle interne. A l’égard de ces faits, nous avons fait une étude sur le processus de management des risques. Ceci, dans le but de maitriser les risques opérationnels liés à la fonction gestion des ressources humaines au sein de NAFTAL. Nous avons procédé par l’identification des risques, l’évaluation et le traitement de ses risques en vue de les maitrisés. Ces derniers nous ont permis de constater l’importance de management des risques au sein de l’organisation des entreprises, plus particulièrement NAFTAL, et sa contribution à gérer l’entreprise.