JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | نعمان, صارة | |
| dc.contributor.author | عروب, رتيبة(مشرف) | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-30T08:30:37Z | |
| dc.date.available | 2023-11-30T08:30:37Z | |
| dc.date.issued | 2016-06-01 | |
| dc.identifier.other | MAS/261 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1188 | |
| dc.description.abstract | حاولنا من خلال البحث الذي قمنا به معالجة موضوع "سيرورة عملية التوظيف في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة"، وهذا نظ ا ر للأهمية التي تحضى بها هذه العملية،حيث يشكل التوظيف في هذا النوع من المؤسسات نشاطا هاما، كونه يزودها بما تحتاجه من الموارد البشرية التي تتمتع بالكفاءة اللازمة التي يتوقف عليها نجاح هذه المنظماتوتساهم في تحقيق الأهداف التي وجدت من أجلها. وقد توصلنا أيضا من خلال هذه الد ا رسة إلى أن عملية التوظيف تمر بعدة م ا رحل وا.ج ا رءات، يجب على المؤسسات إتباعها لنجاح هذه العملية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الصغيرة و المتوسطة | en_US |
| dc.subject | مؤسسة سوفيكلي-الجزائر | en_US |
| dc.title | سيرورة عملية التوظيف في المؤسسة الصغيرة والمتوسطة | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة: مؤسسة سوفيكاي | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
