Résumé:
La Santé et la Sécurité au Travail (SST) sont l’affaire de tous. La démarche doit être impulsés par le chef d’entreprise, et gérée au plus haut niveau. Il est aussi nécessaires que les salariés et leurs représentants soient consultés et encouragés à y participer
Ce travail a pour objectif de décrire la démarche de prévention des Risques Professionnels (PR) dans les entreprises algérienne, risques qui peuvent menacés la santé et sécurité des travailleurs. Cette démarche est basée sur le respect de la réglementation et la volonté de l’entreprise dans le domaine de SST, qui se traduit par la mise en place d’une politique de santé et de sécurité au travail
Notre recherche s’est étalée sur deux étapes successives. En premier lieu, une recherche bibliographique et une revue de la littérature. Dans un deuxième temps, nous avons effectuer une étude de cas, qui s’est traduite par une série d’entretiens avec les responsables du l’entreprise, une enquête par questionnaire auprès des travailleurs de cette entreprise, où on a essayé de comparer la réalité de la démarche de prévention avec celle planifiée par l’administration de l’entreprise.
Les efforts de ETB « goudjil » pour la mise en oeuvre d’une politique de santé au travail sont importants, mais il reste toujours une insuffisance en matière de formation, d’information et de sensibilisation des travailleurs sur les risques liés au travail.
