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dc.contributor.author |
KALEM, Mohamed Amine |
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dc.contributor.author |
MOKRANI, Abdelkrim (encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2023-12-12T09:49:36Z |
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dc.date.available |
2023-12-12T09:49:36Z |
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dc.date.issued |
2014-06-01 |
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dc.identifier.other |
mas/52 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.esc-alger.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1404 |
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dc.description.abstract |
Les entreprises, les organisations sont en permanence confrontées à l’amélioration de leur performance dans un environnement qu’elles souhaitent sécuriser. La réussite d'une entreprise dépend tout d'abord de son organisation. Chaque entreprise a intérêt de bâtir en son sein une structure fiable, un système de communication et un dispositif de contrôle favorable à son développement. Chaque direction dans l'entreprise est jugée par sa capacité à créer de la valeur ajoutée. L'audit interne doit mettre en place les moyens en sa possession pour atteindre ses objectifs et répondre aux attentes des différentes parties prenantes s'il ne veut pas être considéré comme un « service consommateur de ressources». |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.subject |
Audit interne |
en_US |
dc.subject |
Performance |
en_US |
dc.subject |
Normes internationales |
en_US |
dc.subject |
performance |
en_US |
dc.title |
EVALUATION ET PERFORMANCE DE L’AUDIT INTERNE |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
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