La place de la compétence dans la Transformation Digitale des entreprises

Abstract

Cette recherche vise à faire une analyse des compétences qui favorisent la Transformation Digitale au sein des entreprises industrielles en Algérie. Nous voulons savoir si le capital humain à travers les compétences qu’il détient répond aux exigences d’un marché concurrentiel caractérisé par une révolution numérique continue. Dans cette optique, une démarche de recherche quantitative a été adoptée auprès des entreprises du secteur industriel en Algérie. Notre étude est basée sur une revue de littérature identifiant les compétences jugées indispensables à la réussite professionnelle face aux mutations technologiques en cours, l'objectif final est de déterminer l'influence de chaque type de compétence et de chaque dimension sur la réussite de la Transformation Digitale des entreprises. Cette étude permettra aux entreprises algériennes de mieux identifier les compétences en capital humain essentielles à la transition vers un mode digital