BOUNEFLA, Achwaq; MAABOUT, Mohamed Zakaria (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2026-01-05)
Nous tentons à travers notre étude, d’analyser l’impact de l’utilisation des matières premières issues de l’économie circulaire, ou des matières recyclées, sur les déterminants de la qualité des produits (qualité technique, ...
الصديق, أحميدات; كشاد, رابح (إشراف)(Ecole supérieure de commerce, 2025-01-05)
يهدف البحث إلى د ا رسة التسيير العمومي الجديد كمقاربة بديلة لإصلاح الإدارة العمومية عموما و الإدارة
المحلية الج ا زئرية خصوصا، وذلك من خلال عرض أدواتها التي تساهم في ترقية أداء الجماعات المحلية
الج ا زئرية كمبادئ الحوكمة ...
SEKKIOU, Amani; AZOUAOU, Lamia (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2026-01-05)
L'objectif de notre thèse est de mesurer les pratiques managériales qui facilitent l'apprentissage organisationnel (AO) et de définir les conditions et les facteurs favorisant l'évolution d'une entreprise vers une ...
MOUSSAOUI, Yousra; ADMANE, Mohamed (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2026-01-05)
Le management de la qualité occupe aujourd’hui une place centrale dans les stratégies d’amélioration des performances des entreprises. Toute fois la réussite de ces démarches ne dépend pas uniquement des outils mis en ...
GOUASMIA, Ahmed.Noureddine; GUECHTOULI, Mohamed (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-12-02)
Dans un environnement en pleine mutation, les organisations ont besoin d’une nouvelle génération de managers -de véritables leaders- capables de conduire l’entreprise vers un niveau de performance plus élevé et d’assurer ...
ABDALLAHI, Dalal; BELAIDI, Abdelaziz (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-12-02)
Dans un contexte où les entreprises et les banques algériennes cherchent à s’adapter aux exigences croissantes des marchés financiers, l’introduction en Bourse apparaît comme un levier stratégique majeur. Ce mémoire ...
La transformation digitale révolutionne aujourd'hui la Gestion des Ressources Humaines dans les entreprises algériennes en transformant fondamentalement les pratiques traditionnelles de management du capital humain. Cette ...
Cette recherche traite une problématique actuelle : l’impact de la digitalisation sur le développement du
capital humain au sein des organisations. L’objectif est d’identifier comment l’intégration progressive des
outils ...
De nos jours, dans un contexte industriel de plus en plus compétitif, l’optimisation des
processus et l’amélioration continue des performances sont devenues des enjeux majeurs pour les
entreprises. Parmi ces outils qui ...
RAHOU, Amina; AZOUAOU, Lamia (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-11-02)
La communication au sein de l’entreprise et la conduite de changement sont des éléments clés de la dynamique organisationnelle, notamment la communication managériale est devient un levier stratégique dans les projets de ...
Ce travail porte sur la mise en place d’un système de management de la qualité (SMQ) selon la norme ISO 9001 :2015 au sein de la Banque Al Salam. Il comprend une étude théorique des notions essentielles liées à la qualité, ...
Fidjel, chahinez; AZOUAOU, Lamia (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-11-02)
L’objectif de cette étude est d’analyser l’impact de la stratégie d’internationalisation sur la croissance de la SARL CEBON. Pour y parvenir, une enquête a été effectuée dans l’entreprise à travers un entretien semi-structuré. ...
قصير, صليحة لينة; سعيد, حياة (إشراف)(Ecole supérieure de commerce, 2025-11-02)
تهدف هذه الد ا رسة إلى الكشف عن أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على سلوك المواطنة
التنظيمية لدى العاملين في مؤسسة فرع حبوب الهضاب العليا بسطيف. تندرج أهمية الموضوع ضمن
التحولات التكنولوجية التي تشهدها ...
BENMOUSSA, MALEK MAROUA; HASSAINIA, ABD EL NACER; MAABOUT, Mohamed Zakaria (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-10-02)
Ce mémoire de fin d’étude s’inscrit dans le cadre de l’analyse de la démarche de certification conjointe des normes ISO 9001:2015 et ISO 22000:2018 au sein de l’entreprise BELLAT, spécialisée dans la transformation et la ...
فوناس, طلال; عجيسي, عبد الكريم; كشاد, رابح( إشراف)(Ecole supérieure de commerce, 2025-11-02)
.تستكشف هذه المذكرة العلاقة التكاملية بين نظام إدارة الجودة (QM) وأداء الموارد البشرية، بدءًا من الإطار
النظري الذي يرصد تطور مفهوم الجودة من مرحلة الفحص التقليدي إلى فلسفة إدارية شاملة تعتمد على التحسين
ع
ُ
برُز الجودة ...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les organisations contemporaines. Dans un contexte marqué par des exigences accrues des parties prenantes et une pression ...
BERGHEUL, REDHA; BENZAZOUA, Asma (Encadreur)(Ecole supérieure de commerce, 2025-11-02)
Dans un contexte marqué par la mondialisation, la concurrence accrue et la pénurie de compétences spécialisées, le management des talents devient un enjeu stratégique majeur pour la performance et la compétitivité des ...
La compétitivité de l'entreprise et la certification ISO 22000 sont des éléments clés de la performance des entreprises. En prêtant une attention particulière à ces aspects, les entreprises peuvent promouvoir la certification ...