تعد الحوكمة المحلية من ابرز من ابرز واهم الموضوعات على مستوى المؤسسات العمومية وذلك لما لها دور كبير في ترشيد النفقات العمومية، لذالك بات من الضروري التعاطي بجدية ووعي مع مفهوم الحوكمة المحلية وخلق الإطار المناسب لوضعه ...

يحظى موضوع تكوين الموارد البشرية بأهمية قصوى باعتبارها من أهم الموارد التي تساهم في نجاح اي منظمة، ونظرا إلى أن التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية يمكن أن تؤدي إلى تقادم المعارف والمهارات التي تم اكتسابها في وقت ...

تهدف هذه الدراسة إلى إظهار أهمية لوحة القيادة الاجتماعية التي تعتبر أداة أساسية لإدارة أداء العاملين بالمؤسسة، كما أنها تسمح في التّحكم في مختلف أنشطة الموارد البشرية من خلال مقارنة المؤشرات الحقيقية مع المؤشرات المتوقعة ...

إن الهدف من دراستنا هو معرفة مدى مساهمة لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية على مستوى مؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف، وذلك بالتطرق إلى مختلف المؤشرات والمعايير التي تساعد في تقييم أداء العاملين بالمؤسسة. ...

في ظل التغيرات البيئية المتسارعة بسبب عدة عوامل، التكنولوجيا ،المنافسة...تسعى المؤسسات الاقتصادية الى الحفاظ على استمراريتها ونموها، وذلك مايحتم عليها اتخاذ القرارات السليمة التي تحدد لها كيفية توزيع مواردها المتاحة ...

الهدف من هذه الدراسة هو محاولة التعرف على دور التدريب في التخفيض من حوادث العمل في المؤسسات، وذلك من خلال ربط التدريب بمدى انخفاض معدلات وقوع حوادث العمل في المؤسسة، ومعرفة العلاقة الموجودة بين التدريب وحوادث العمل، أي هل ...

أصبحت الخدمات اللوجستية وظيفة مهمة للإنتاج والمؤسسات التجارية، النقل والتخزين و الشراء و تغليف و خدمة العملاء و المناولة، يمثل النقل اكثر من 70 بالمئة من اجمالي تكاليف هاته الأنشطة، من اجل رفع من أداء أي نشاط كان هناك عدت ...

L'engagement organisationnel est un comportement organisationnel qui reflète l'attachement de l'employé à son organisation et qui joue un rôle dans la réduction des taux d'absentéisme et de rotation des employés. L'engagement ...

Dans l’histoire des courants de pensées de la théorie des organisations, l’école des relations humaines, parue dans la fin des années 1930, a semé les premiers germes d’un nouveau modèle de la conception de l’homme au ...

L’objectif de ce travail est d’étudier quels sont les leviers du management distanciel dans un contexte de changement subi induit par la crise sanitaire causé par la Covid-19. L’hypothèse centrale stipulant que ...