Ce mémoire de fin d’étude s’inscrit dans le cadre de l’analyse de la démarche de certification conjointe des normes ISO 9001:2015 et ISO 22000:2018 au sein de l’entreprise BELLAT, spécialisée dans la transformation et la ...

L'engagement organisationnel est un comportement organisationnel qui reflète l'attachement de l'employé à son organisation et qui joue un rôle dans la réduction des taux d'absentéisme et de rotation des employés. L'engagement ...

Nous tentons à travers notre étude, d’analyser l’impact de l’utilisation des matières premières issues de l’économie circulaire, ou des matières recyclées, sur les déterminants de la qualité des produits (qualité technique, ...

With the crucial expansion of companies, the development of markets, the constant evolution of needs and especially the fierce competition that is increasing day by day, the company, to face it, must turn to its human ...

L’intention entrepreneuriale est le premier élément nécessaire dans le processus de création d’entreprises et le meilleur prédicteur du comportement entrepreneurial. Cette phase amont reflète le désir et la motivation de ...

L’Algérie reconnait le rôle que peut jouer l’investissement privés dans la société et déploie depuis les années 1990 des programmes de réformes afin d’impliquer les entreprises privées dans la vie économique. En effet, le ...

L'objectif de notre thèse est de mesurer les pratiques managériales qui facilitent l'apprentissage organisationnel (AO) et de définir les conditions et les facteurs favorisant l'évolution d'une entreprise vers une ...

C’est dans ce contexte que nous avons mené notre étude en optant pour une entreprise publique. Pour que cette dernière soit compétitive, elle doit attribuer à la fonction du contrôle de gestion une place d’état major. ...

III Résumé Grâce à une performance logistique efficace, les entreprises, en particulier celles du secteur industriel, maintiennent leur position sur un marché de plus en plus concurrentiel. La fonction production est ...