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Apport des mécanismes spontanés dans l’amélioration de la gouvernance des entreprises algériennes

TIBOURTINE, Lilia; KECHAD, Rabah (encadreur) (2022-06-01)
Le knowledge management au coeur de la GRH

SEDOUD, Ahcene; KECHAD, Rabah (encadreur) (2014-06-01)
Le management des compétences comme levier d’implication du personnel dans la prise de décision

RAHMANI, Yanis; KECHAD, Rabah (encadreur) (2014-06-01)
La place de l’éthique dans la GRH hospitalière

ZEMIT, Elayza; KECHAD, Rabah (encadreur) (2014-06-01)
L’impact du système de management intégré-qualité, sécurité et environnement- sur la compétitivité de l’entreprise

KHOUDOUR KHOUDOUR Khaoula, Khaoula; KECHAD, Rabah (encadreur) (2015-06-01)
Le système d’évaluation de la performance des ressources humaines et son impact sur la motivation des salariés

BOUTELDJI, Zohra; KECHAD, Rabah (encadreur) (2016-06-01)
Le management d’équipe et son impact sur la performance individuelle

DJELLA, Ramzi; KECHAD, Rabah (encadreur) (2016-06-01)
LA PLACE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.

Lahdir, Imene; Dadache, zohra; KECHAD, Rabah (encadreur) (2017-06-01)

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