Aujourd’hui, La communication interne est devenue l’un des piliers les plus important dans les organisations et un vecteur déterminant de la satisfaction et la motivation des salaries, elle aide à créer un climat sociale ...

Entrepreneurship is one of the interesting fields to study and investigate about it; many scholars talked and wrote about this concept. According to them entrepreneurship is a one of the elements that help in developing ...

Le management des risques, en tant qu'approche proactive visant à identifier, évaluer et atténuer les incertitudes pouvant entraver les objectifs d'une organisation, joue un rôle intrinsèque dans l'amélioration des pratiques ...

De nos jours, et face à un contexte instable, les entreprises ont besoin de plus de flexibilité et de souplesse décisionnel, d’une vision globale stratégique et aussi d’un support d’aide à la prise de décision efficace. ...

Dans un contexte de concurrence économique intense, les entreprises prennent conscience de l'importance du capital humain et de la nécessité de l'exploiter. Dans cette perspective, le rôle des responsables est essentiel, ...

Avec l’expansion cruciale des entreprises, le développement des marchés, l’évolution constante des besoins et surtout la concurrence extrêmement féroce, qui s’accentue de jour en jour, l’entreprise doit se tourner vers sa ...

Notre objectif de cette étude, est de faire apparaitre le rôle du tableau de bord prospectif, dans la mise en œuvre de la stratégie, indiquant son importance pour les entreprises Algérienne, et son contribution dans la ...

Dans la gestion de toute organisation, outre les ressources matérielles, financières et informationnelles, les ressources humaines occupent une place importante, en raison de leur impact sur le fonctionnement générale ...

تعد الحوكمة المحلية من ابرز من ابرز واهم الموضوعات على مستوى المؤسسات العمومية وذلك لما لها دور كبير في ترشيد النفقات العمومية، لذالك بات من الضروري التعاطي بجدية ووعي مع مفهوم الحوكمة المحلية وخلق الإطار المناسب لوضعه ...

يحظى موضوع تكوين الموارد البشرية بأهمية قصوى باعتبارها من أهم الموارد التي تساهم في نجاح اي منظمة، ونظرا إلى أن التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية يمكن أن تؤدي إلى تقادم المعارف والمهارات التي تم اكتسابها في وقت ...