Thesis Master مذكرات الماستر: Recent submissions

  • Analyse empirique de l'intention entrepreneuriale des participants aux programmes D'INJAZ EL DJAZAIR 
    BENTERKIA, Maroua; Azzaoui, Lamia(encadreur) (2017-06-01)
    L’intention entrepreneuriale est le premier élément nécessaire dans le processus de création d’entreprises et le meilleur prédicteur du comportement entrepreneurial. Cette phase amont reflète le désir et la motivation de ...
  • L’impact de la communication interne sur la performance sociale 
    BENSLITANE, Meriem; AZOUAOU, Lamia (encadreur) (2017-06-01)
    Aujourd’hui, La communication interne est devenue l’un des piliers les plus important dans les organisations et un vecteur déterminant de la satisfaction et la motivation des salaries, elle aide à créer un climat sociale ...
  • L'APPORT DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 
    SAADI, Abdelkader; DJEDDI, FARIDA (Encadreur) (2023-06-01)
    L'incorporation des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la gestion des ressources humaines (GRH) a révolutionné ce domaine en facilitant la gestion administrative, le recrutement, la formation ...
  • Impact of university entrepreneurship programs in Algeria on students' attitudes towards establishing their own companies 
    Ouiam, Selma Karadaniz; Baroudi, MOHAMMED (Encadreur) (2023-06-01)
    Entrepreneurship is one of the interesting fields to study and investigate about it; many scholars talked and wrote about this concept. According to them entrepreneurship is a one of the elements that help in developing ...
  • Interaction entre les pratiques du mangement de la qualité et les pratique RSE 
    Haraktia, Imen; Maabout, Mohamed Zakaria (Encadreur) (2023-06-01)
    Dans un contexte de préoccupations sociétales grandissantes, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) gagnent en importance au sein du monde des affaires. La RSE, émergée à la fin du ...
  • Le rôle de management des risques dans l’amélioration des pratiques de management de la qualité dans l’entreprise 
    Haouache, Amira; Maabout, Mohamed Zakaria (Encadreur) (2023-06-01)
    Le management des risques, en tant qu'approche proactive visant à identifier, évaluer et atténuer les incertitudes pouvant entraver les objectifs d'une organisation, joue un rôle intrinsèque dans l'amélioration des pratiques ...
  • Human Resource Dashboard conception for Managing Competency 
    KECHAD, Rabah; GUECHTOULI, Mohamed; HAROUN, Hadjar Elamiria (2017-06-01)
    This thesis investigates the importance of Human Resources dashboard elaboration for high level employees who have different types of competencies. It focuses mainly on the ways and methods used in HR dashboard elaboration. ...
  • Tableau de bord de gestion : Outil d’aide à la prise de décision 
    ZAIER, Abdelatif; YATOUI, Nour Elislam; BENCHAIB, Rabah (encadreur) (2017-06-01)
    De nos jours, et face à un contexte instable, les entreprises ont besoin de plus de flexibilité et de souplesse décisionnel, d’une vision globale stratégique et aussi d’un support d’aide à la prise de décision efficace. ...
  • Analyse et évaluation de la contribution du dispositif de contrôle permanent dans la maitrise des risque 
    BOUDIEB, Mohammed Anis; AZOUAOU, Lamia ( encadreur) (2017-06-01)
    Nous nous sommes proposé, dans le cadre de notre mémoire de fin de cycle, de faire une analyse du dispositif de contrôle permanent du Crédit Populaire d'Algérie. Nos objectifs étaient, en premier lieu, de nous approprier ...
  • IMPACT DU MANAGEMENT COLLABORATIF SUR LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES 
    BAALI, Randa; BELAIDI, AZIZ (Encadreur) (2023-06-01)
    Dans un contexte de concurrence économique intense, les entreprises prennent conscience de l'importance du capital humain et de la nécessité de l'exploiter. Dans cette perspective, le rôle des responsables est essentiel, ...
  • Le rôle de l’ entrepreneur dirigent dans la viabilité des PME 
    Khassam, Anissa; Derghoum, Mahfoud (encadreur) (2017-06-01)
    L’ouverture des marchés et l’internationalisation des échanges, ainsi que le développement des technologies de l’information et de la télécommunication, ont profondément modifié l’environnement économique, commercial ...
  • Essai d’analyse de la politique de recrutement 
    Benantar, Abderrahmane Abou Ishak; Kechad, Rabah (encadreur) (2017-06-01)
    Avec l’expansion cruciale des entreprises, le développement des marchés, l’évolution constante des besoins et surtout la concurrence extrêmement féroce, qui s’accentue de jour en jour, l’entreprise doit se tourner vers sa ...
  • Essai d’élaboration et d’analyse d’une cartographie des processus 
    MAHROUG, Hadjer; AZOUAOU, L ( encadreur) (2017-06-01)
    Les évolutions de l’environnement poussés les entreprises à chercher d’une organisation qui assure son l’amélioration continue, l’organisation qui répond à ce besoin est l’organisation par processus qui ...
  • Le tableau de bord prospectif comme un outil de mesurer la performance de l’entreprise 
    ZERROUKI, Oussama; HAFSAOUI, Zineddine; DJEDDI, FARIDA (encadreur) (2017-06-01)
    Notre objectif de cette étude, est de faire apparaitre le rôle du tableau de bord prospectif, dans la mise en œuvre de la stratégie, indiquant son importance pour les entreprises Algérienne, et son contribution dans la ...
  • Le rôle de la formation dans le cadre d’un changement technologique 
    NABI, Houdhaifa; SAÏFI, Dahbia (encadreur) (2017-06-01)
    De nos jours les entreprises exercent dans un environnement qui se caractérise par son évolution permanente à cause de différents facteurs, parmi ces facteurs on trouve l’évolution technologique. C’est pour cela les ...
  • Le développement des compétences par l’apprentissage en ligne 
    KAHIA, Sonia; BAHRIA, Sara; BELAIDI, Abdelaziz (encadreur) (2017-06-01)
    Dans la gestion de toute organisation, outre les ressources matérielles, financières et informationnelles, les ressources humaines occupent une place importante, en raison de leur impact sur le fonctionnement générale ...
  • اثر الإبداع التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة 
    سعدالله, هاجر; كشاد, رابح - مشرف (2021-06-01)
    هدفت هذه الدراسة إلى تبيين أثر الإبداع التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات باعتبار أن الابداع التنظيمي من الامور الهامة بالنسبة لجميع المؤسسات و مفتاح أساسي لتحقيق الميزة التنافسية لها. واعتمدت هذه الدراسة ...
  • دور الحوكمة المحلية في ترشيد النفقات العمومية 
    حسني, نور الهدى; صبوعة, عبد العزيز(مشرف) (2020-06-01)
    تعد الحوكمة المحلية من ابرز من ابرز واهم الموضوعات على مستوى المؤسسات العمومية وذلك لما لها دور كبير في ترشيد النفقات العمومية، لذالك بات من الضروري التعاطي بجدية ووعي مع مفهوم الحوكمة المحلية وخلق الإطار المناسب لوضعه ...
  • دور لوحة القيادة التجارية في تحسين تسيير النشاط التجاري 
    عفيان, إسحاق; جدي, (مشرف)فريدة (2019-06-01)
    تمحورت الدراسة التي بين أيدينا حول موضوع لوحة القيادة التجارية و مدى مساهمتها في تحسين تسيير النشاط التجاري للمؤسسة، وبغية دراسة ذلك قمنا بإسقاط الجانب النظري على الإدارة العامة لمؤسسة نافطال الخاصة بإنتاج و توزيع المحروقات ...
  • دور برامج التكوين في الرفع من أداء العاملين في المؤسسة 
    بوديسة،, فتيحة; بن شايب, (مشرف)رابح (2019-06-01)
    يحظى موضوع تكوين الموارد البشرية بأهمية قصوى باعتبارها من أهم الموارد التي تساهم في نجاح اي منظمة، ونظرا إلى أن التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية يمكن أن تؤدي إلى تقادم المعارف والمهارات التي تم اكتسابها في وقت ...

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