Thesis Master مذكرات الماستر: Recent submissions

  • Analyse du processus de recrutement de l'entreprise NAFTAL 
    Boutalbi, Salah; Hamouche, Ouehchia(encadreur) (2019-06-01)
    With the crucial expansion of companies, the development of markets, the constant evolution of needs and especially the fierce competition that is increasing day by day, the company, to face it, must turn to its human ...
  • الطرق الحديثة لتقييم أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية 
    نجار, أسامة; عدمان, محمد (مشرف) (2022-06-01)
    إستهدفت هذه الد ا رسة حول دور عملية تقييم أداء العاملين في المؤسسة والتي يعد ركيزة أساسية في المؤسسة التي تسعى إلى تحقيق أهدافها المسطرة، من زيادة الأرباح وتخفيض التكاليف ونيل رضا الزبائن الذي يعد ميزة تنافسية في ...
  • L'apport du système de management de la santé et de la sécurité au travail à la réduction de la fréquence des risques professionnels 
    Mezerdi, Maria; Admane, Mohammed(encadreur) (2020-06-01)
    Les accidents du travail et les maladies professionnelles ont un impact majeur sur les individus et leurs familles, non seulement économique mais aussi en termes de bien-être physique et émotionnel à court et long terme. ...
  • محاولة صياغة استراتجية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة الحجم 
    قطاف, الحاجة فاطمة; ازواو, مشرفة) لمية) (2018-06-01)
    لقد اصبح موضوع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الشغل الشاغل لباحثين وذلك لأهميتها البالغة في العالم الاقتصادي و للخصائص التي تتمتع بها, لكنها رغم كل هذا فاستمراريتها مرهونة بمدى قدرتها التنافسية,وذلك يستوجب على مثل هذه المؤسسات ...
  • L'Impact de l'implication du personnel sur la démarche qualité 
    Kaidi, Ilhem; Admane, Merizek(encadreur) (2019-06-01)
    Le système de management de la qualité devient aujourd'hui un mode pour se démarquer, une décision stratégique pour se différencier et un certificat pour garantir la conformité des exigences de la clientèle. Ces avantages ...
  • L'Implication du personnel dans la démarche de la responsabilité sociétale de l'entreprise 
    El Halimi, Ines; Admane, Mohamed(encadreur) (2019-06-01)
    La responsabilité sociétale des entreprises est un concept qui fait aujourd'hui partie intégrante du discours sue le développement durable. Le rôle des entreprises par rapport aux enjeux environnementaux, sociaux, économiques ...
  • Le management d’équipe et son impact sur la performance individuelle 
    OUARED, Houria; BELAIDI, Abdelaziz (encadreur) (2022-06-01)
    Pour atteindre l’excellence dans un environnement économique de plus en plus complexe, les entreprises ont plus que jamais besoin du facteur humain compétent et motivé pour la réalisation des objectifs organisationnels. ...
  • L'impact du contrôle fiscal sur l'amélioration du recouvrement d'impots en Algérie 
    Belabbas, Yasmine (2020-06-01)
    La situation actuelle de l'Algérie nécessite d'apporter un intérêt a ces ressources, spécialement les ressources fiscales qui contribue dans l'alimentation de budget de l'état, et de faire face au phénomène de la fraude ...
  • Audit de la sécurité et la santé au travail 
    Baitiche, Ismahane; Bouhadida, Mohammed(encadreur) (2020-06-01)
    L’objectif ultime de chaque entreprise est d’assurer sa pérennité et sa croissance. Pour cela, elle doit en permanence adapter son organisation, en mettant en place une politique managériale, communément, appelée système ...
  • الالتزام التنظيمي و علاقته بالأداء الوظيفي 
    تمزيني, بشرى; حجار, (غسان (مشرف (2018-06-01)
    يعتبر الالتزام التنظيمي من المتغيرات الحديثة التي لاقت اهتمام كبير من الباحثين والمنظرين والدارسين في علم النفس، العمل والتنظيم، فهو سلوك غير ملموس نابع من ذات الفرد تلمسه في تصرفات العامل من حيث انتمائه وولائه لها و بذل ...
  • Processus du recrutement et recherche des compétences 
    Benkedidah, Hatem; Hamouche, Ouehchia(encadreur) (2019-06-01)
    Avec le développement des marchés, l'évolution continue des besoins et surtout la concurrence extrêmement féroce qui s'accentue de plus en plus, l'entreprise doit prendre conscience de l'importance du processus de ...
  • L'Impact de la logistique de distribution sur la performance commerciale 
    Boudna, Said; Baroudi, Mohamed(encadreur) (2019-06-01)
    Aujourd'hui la logistique de distribution est une fonction principale et un enjeu important pour la réussite de l'entreprise et représente une stratégie de taille et un avantage concurrentiel. La logistique de distribution ...
  • Le processus de sélection des e-influenceurs dans une stratégie de communication 
    Mehdaoui, Sofiane; Mammeri, Mahmoud fawzi(encadreur) (2020-06-01)
    Avec l'utilisation intensive des réseaux sociaux aujourd'hui, nous remarquons que plusieurs marques algériennes collaborent avec des influenceurs pour réaliser leurs différentes campagnes de communication. Cependant, ...
  • The manangement within the Algerian private company 
    Saidi, Nawel; Daddi-addoun, Nacer(encadreur) (2020-06-01)
    This study looks after the management applied inside the Algerian private company ; which enters in many fields of discussion as politics, economics and cultural issues .The management in Algeria has passed through different ...
  • L'impact de la promotion des ventes sur la performance des distributeurs 
    Bensadoune, Hichem; Lahreche, Taher(encadreur) (2020-06-01)
    Cette recherche vise à étudier l'impact de la promotion des ventes sur la performance des distributeurs à travers l'étude de cas de SARL Famili Shop. Plus précisément, il s'agit d'analyser l'impact de cette action marketing ...
  • دور لوحة القيادة في قياس الفعالية التنظيمية 
    العسكري, الونــــاس; قــــادري, سفيــــان; كشـــــاد, (رابــــح (مشرف (2018-06-01)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين لوحة القيادة والفعالية التنظيمية، حيث خلصت لمعرفة إلى أي مدى تساهم لوحة القيادة في زيادة الفعالية التنظيمية للمؤسسة، باعتبارها إحدى الأدوات الأساسية في عملية التسيير، وكونها تساعد على ...
  • Impact du coaching d'équipe sur la performance de l'entreprise 
    ELBALI, Elkhanssa; BERREZIGA, Amina(encadreur) (2022-06-01)
    Cette étude vise à mettre en évidence l’impact de l’accompagnement de l’équipe sur la performance de l’entreprise, comme la baisse de l’aspect appliqué de celle-ci a été sur l’un des incubateurs des start-up, l’incubateur ...
  • L’apport de l’audit interne pour l’amélioration continue du système de management de la qualité 
    DOUIDA, Akthem Redha; Hadjar, Ghassane (encadré) (2018-06-01)
    Face à une concurrence toujours plus acharnée et un client de plus en plus exigeant. La qualité est devenue un objectif visé par l'entreprise pour garantir sa pérennité, son progrès et satisfaire à long terme simultanément ...
  • L’impact de la communication interne sur la fidélisation des ressources humaines de l’entreprise 
    KHELLAFI, AHMED; KECHAD, Rabah (Encadreur) (2023-06-01)
    Résumé Ce mémoire traite un des sujets de management des ressources humaines les plus importants : la communication interne et la fidélisation des salariés. Après avoir développé les éléments de base des notions qui ...
  • Les processus de management utilisés dans les petites et moyennes entreprises 
    SEBAA, FAROUK; DJEDDI, FARIDA (Encadreur) (2023-06-01)
    Résume : Malgré l'importance des PME et leur rôle dans l'économie locale et mondiale, leur viabilité sur le marché dépend toujours de leur compétitivité. Cette capacité est influencée par la qualité et le modèle de gestion ...

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