Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, il est important pour toute entreprise de construire un avantage compétitif et essayer de le conserver afin de se rendre compétitive. Pour cela, l’entreprise peut ...

Le changement organisationnel est impératif pour la survie et la continuité de l’organisation, et comme le facteur humain est l’un des facteurs déterminants de la réussite ou de l’échec de ce changement, l’organisation ...

Face aux évolutions de l’environnement économique très complexes, les entreprises cherchent des nouvelles méthodes et procédures de la gestion pour s’adopter et adapter ses variations ; De ce fait il apparut le management ...

La communication est devenue un outil stratégique pour les organisations, elle est considérée comme porteuse des informations, elle permet d’adapter les personnes aux différences évènements, elle prend une place privilégiée ...

في ظل الاضطرابات والتغييرات التي تشهدها بيئة الأعمال في مختلف الميادين، أصبح من الضروري للمنظمة إحداث تغييرات من أجل التأقلم ومواكبة هذه التطورات، سواء على مستوى العمليات، الوسائل، أو الأفراد، لذلك يتوجب على المنظمة والمديرين ...

حاولنا من خلال البحث الذي قمنا به معالجة موضوع "سيرورة عملية التوظيف في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة"، وهذا نظ ا ر للأهمية التي تحضى بها هذه العملية،حيث يشكل التوظيف في هذا النوع من المؤسسات نشاطا هاما، كونه يزودها بما ...

La présente étude porte sur les enjeux liés à l’intégration des technologies de l’Information et de la Communication (TIC) dans la formation. Elle a pour objectif de mieux comprendre le changement à partir de l’innovation ...

دمج المسؤولية الاجتماعية ضمن الوظائف الإدارية للمؤسسة(التوظيف - التدريب ) يساهم في تحسين الأداء الاقتصادي والاجتماعي للعناصر البشرية التي تعمل في إطار المؤسسة بحيث تتمكن من تعظيم أرباحها ، وذلك من خلال الالتزام المسؤول ...

La communication interne est une composante d’un système global d’organisation des flux d’information et des échanges visant un équilibre informationnel. Sa particularité réside moins dans les techniques de communications ...

De nos jours, et face à un contexte économique et environnementale instable, les PME ont besoin de plus de flexibilité et de souplesse décisionnelle, d’une vision globale stratégique et aussi d’un support d’aide à la prise ...