Résumé:
L’objectif de ce mémoire est de montrer l’importance de la transformation digitale des entreprises dans leurs différents départements et dans leur environnement, et donner une démarche bien organisée d’analyse et de transformation aux entreprises dites « classiques » qui souhaitent se lancer dans une transformation digitale ou celle qui ont raté leur transformation.
Il s’avère que par manque de ressources, d’outils, de compétences à leur portée financière ou de ressources inadaptées à leurs besoins, ces entreprises renoncent à un processus maitrisé et s’engagent dans des voies qui ne sont pas à leur hauteur.
Nous avons formulé notre recherche sur la transformation digitale et de son l’impact de cette stratégie sur les différentes fonctions de l’entreprise, les mesures que doit adopter l’entreprise pour réussir au mieux sa digitalisation et des questionnements sur ce qui affecte l’avancement ou non des entreprises en matière du digital.
