DSpace at The Higher School of Commerce: Recent submissions

  • Financement des particuliers par les modes islamiques à revenu fixe 
    TREA, Djihad; BENKHADDA, Elias(encadreur) (2016-06-01)
    Aujourd’hui les banques commerciales exercent les opérations de prêts pour le compte de leur clients en échange d'intérêts usuraires qui étaient la raison de la crise hypothécaire, ce qui a conduit à trouver un financement ...
  • دور الرقابة الداخلية في تقييم نظام المعلومات المحاسبي 
    بلود, سمية; كبداني, نور الهدى; ثابت, محمد ناصر(مشرف) (2016-06-01)
    الهدف من هذا البحث هو تقييم نظام المعلومات المحاسبي في ظل الرقابة الداخلية ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على م ا رجع وكتب ود ا رسات سابقة حول الرقابة الداخلية ونظام المعلومات المحاسبي. وقد توصلنا من خلال هذا البحث إلى مجموعة ...
  • Les enjeux du Trade marketing sur la relation producteur-distributeur 
    BENSEGHIR, Amira; GUENOUCHE, Nesrine (encadreur) (2016-06-01)
    Habituellement, les relations entre fabricants et distributeurs sont considérées comme étant conflictuelles et reposent uniquement sur le référencement, les conditions d’achats, les prix, et les quantités. Néanmoins, la ...
  • L’impact de la communication interne sur les pratiques de la gestion des ressources humaines 
    BENAMEUR, Moncef; BERREZIGA, Amina (encadreur) (2016-06-01)
    La communication interne est une composante d’un système global d’organisation des flux d’information et des échanges visant un équilibre informationnel. Sa particularité réside moins dans les techniques de communications ...
  • دور نظام الرقابة الداخلية في التقليل من المخاطر العملية في المؤسسات الإقتصادية 
    بوشاكر, زينب; عدمان, مريزق(مشرف) (2016-06-01)
    تهدف هذه الد ا رسة إلى توضيح دور نظام الرقابة الداخلية من حيث مساهمته في التقليل من مختلف المخاطر العملية في المؤسسات الاقتصادية ،ومن أجل ذلك حاولنا في هذه الد ا رسة معالجة الإشكالية الرئيسية التالية: ما مدى مساهمة نظام ...
  • Le rôle de l’accompagnement entrepreneurial dans le lancement des projets 
    EZEBEIRI, Nadjah; BERREZIGA, Amina (encadreur) (2016-06-01)
    La création d’entreprise est un des phénomènes qui a pour objectif la dynamisation de l’économie, et le développement des pays, elle passe par plusieurs étapes de l’idée initiale jusqu’au lancement d’activité, ces étapes ...
  • La gestion des risques liés au financement du commerce extérieur 
    BOUHAFARA, Abdelkarim; GHERRAS, Nehla (encadreur) (2016-06-01)
    Le commerce extérieur désigne l’ensemble des échanges de biens et services entre les nations. Ces échanges entre les acteurs de la scène internationale (exportateurs, importateurs, banques) se trouvent quotidiennement ...
  • أثر تطبيق النظام المحاسبي المالي على حوكمة المؤسسات الإقتصادية الجزائرية 
    قليل, محمد أمين; وداعي, موسى(مشرف) (2016-06-01)
    تزايد الاهتمام في السننننوات الأخيرة بمفهوم حوكمة المؤسنننسنننات على إثر الأزمات المالية المتكررة والتي أدت إلى إفلاس العديد من الشركات بسبب انتشار التلاعب، الفساد ونقص الإفصاح والشفافية وعدم إظهار البيانات والمعلومات ...
  • L’impact de l’approche processus sur la performance d’une entreprise économique 
    Behilil, Zeneb; BEN ZIADI, Djamel(encadreur) (2016-06-01)
    Le but de ce travail est d’étudier les implications du management par les processus sur la performance de l’entreprise, en analysant la démarche de la mise en place de ce système au sein de l’entrepriseet en utilisant la ...
  • Le Tableau de Bord des PMEs 
    AHMIDAT, Essiddik; AROUB, Ratiba(encadreur) (2016-06-01)
    De nos jours, et face à un contexte économique et environnementale instable, les PME ont besoin de plus de flexibilité et de souplesse décisionnelle, d’une vision globale stratégique et aussi d’un support d’aide à la prise ...
  • LA GESTION DES RISQUES OPERATIONNELS 
    NEGGAR, Imene; AZZAOUI, Khaled (encadreur) (2017-06-01)
    Dans un environnement financier en pleine mutation, l’activité bancaire devient davantage complexe et risquée. Les dernières crises ainsi que les faillites de plusieurs banques ont été témoins de la gravité des pertes qui ...
  • مكانة نظام تقييم أداء العاملين في إدارة الموارد البشرية 
    رمضاني, كمال; صبوعة, عبد العزيز(مشرف) (2016-06-01)
    الهدف من هذه الدراسة هو التعرف أكثر على مكانة نظام تقييم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية بالمؤسسات الاقتصادية، ولتحقيق هدف الدراسة تم تقسيم هذا البحث الى ثلاثة فصول، حيث خصص الفصل الأول لنظام تقييم أداء العاملين ...
  • L’impact de la qualité de service sur la satisfaction des clients 
    BOUBANI, Redha; ELHABI, Ahlem (encadreur) (2016-06-01)
    La présente recherche se concentrer sur l’impact de la qualité de service sur la satisfaction des clients de la compagnie Algérienne des assurances CAAT. Le but principal de traiter ce thème est de présenter un cadre ...
  • إدارة الجودة الشاملة وأثرها في تحسين مستوى أداء الموارد البشرية 
    بن يحي, هاجر; توري, روزة - مشرفة (2017-06-01)
    تهدف دراستنا إلى معرفة أثر إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء الموارد البشرية، فموضوع إدارة الجودة الشاملة يعد من أهم الاتجاهات الحديثة في الإدارة الذي لقي رواجا كبيرا لتطوير أداء الموارد البشرية عن طريق بناء ثقافة عميقة ...
  • آليات الرقابة على الصفقات العمومية 
    كواشي, سارة; وداعي, موسى(مشرف) (2016-06-01)
    تعتبرالصفقات العموميةمن أهم أنواع العقودالإدارية وأكثرها تداولافي الحياةالعملية،وغالباماتلجأإليهاالأشخاص العمومية للترشيد العقلاني للنفقات العمومية،وتعرّف على أنها عقود تبرم من طرف الإدارةمع المتعاملين الاقتصاديين من أجل ...
  • إعداد وتنفيذ الصفقات العمومية 
    زروقي, مريم; بن عمار, عبد القادر(مشرف) (2016-06-01)
    تعتبر الصفقات العمومية من أهم العقود الإدارية وأكثرها تداولا في الحياة العملية، وتعرف أيضا أنها عقود تبرم من طرف الإدارة مع أحد الأشخاص الخاصة أو العامة من أجل انجاز أشغال أو خدمات أو لوازم، وفي سبيل ابرام هذه الصفقات على ...
  • L’impact de la formation continue sur le développement des compétences du personnel 
    MEFARDJI, Zakarya; THABET, Mohamed Nasser (encadreur) (2016-06-01)
    Le développement des compétences est souvent cité parmi les enjeux stratégiques de ces prochaines années. Il s’agit d’un processus central de gestion des ressources humaines, par lequel l’organisation identifie les besoins ...
  • آليات تسيير الأجور في المؤسسات الإقتصادية 
    لخلف, قرمية; وداعي, موسى(مشرف) (2016-06-01)
    الأجـــر هو المقابل المالي الذي يتحصل عليه العامل لقاء جهد ذهني أو بدني، فهو يحتوي على الأجر الأساسي ومختلف التعويضات والمكافآت، وله أهمية بالنسبة للعامل من خلال إشباع حاجياته وبالنسبة للمؤسسة لتحقيق الربح والزيادة في ...
  • إستراتيجية الشراكة وأثرها على الوضعية المالية للمؤسسة الإقتصادية 
    مختار, كاميليا; بن شايب, رابح(مشرف) (2016-06-01)
    يهدف هذا البحث إلى دراسة إستراتيجية الشراكة و إظهار مختلف نتائجها و الأثار المترتبة عنها، بالإضافة إلى عرض مختلف أدوات الدراسة المالية من أجل معرفة و تحديد الأثر المالي لهذه الإستراتيجية على المؤسسة الإقتصادية من اجل أن ...
  • دور الاستثمار الفلاحي في تحقيق التنمية الاقتصادية 
    كطوفي, أميرة; بهلول, لبنى (2017-06-01)
    يعتبر الاستثمار الفلاحي وسيلة ناجعة للارتقاء بالقطاع الفلاحي وتطويره، حيث يعد هذا الأخير من أهم القطاعات التي تساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية، لهذا تسعى الجزائر إلى تنمية هذا القطاع كأحد الحلول التي يراها الخبراء كفيلة ...